海爾、美的強制不加班！家居業(yè)何時(shí)跟進(jìn)“反內卷”？

3月10日，“美的被曝強制18點(diǎn)20下班”沖上熱搜。隨后，美的集團確認了相關(guān)消息。對于“強制雙休”，海爾集團相關(guān)人員向記者表示，堅決抵制無(wú)效加班，反對“形式化出勤”。

有消息稱(chēng)，“在2月海爾也被曝出公司要求強制雙休。海爾內部發(fā)布全面落實(shí)雙休制的通知，所有部門(mén)（包括研發(fā)、市場(chǎng)等）實(shí)行雙休，周六不準來(lái)公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過(guò)3小時(shí)/天?！?

對此，海爾集團相關(guān)人士向記者表示，感謝您的關(guān)注，海爾持續提升員工工作體驗，堅決抵制無(wú)效加班，反對“形式化出勤”。這是我們對員工辛勤付出的尊重，也是對高效工作模式的積極探索。

美的集團表示，早在今年初，美的就明確了關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式要求的“六條禁令”，其中就包括“嚴禁下班時(shí)間開(kāi)會(huì )、形式主義加班”。美的一直在身體力行踐行“反內卷”，倡導健康的企業(yè)文化，提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活。

除了“嚴禁下班時(shí)間開(kāi)會(huì )”，記者注意到，美的集團董事長(cháng)兼總裁方洪波當時(shí)簽發(fā)內部文件，向中國境內員工提出簡(jiǎn)化工作方式的六大要求，還包括內部溝通嚴禁PPT，嚴禁他人代寫(xiě)材料，嚴禁在微信群內喊口號，嚴禁手工發(fā)日報，管理者帶頭使用數字化看板等。

“反內卷”逐漸成為職場(chǎng)趨勢。3月10日，有媒體近日報道，從2月27日開(kāi)始，大疆開(kāi)啟了“不準加班”運動(dòng)，強制員工晚上9點(diǎn)必須下班，這一消息也一度登頂熱搜。

社交平臺截圖

2021年11月，格力電器發(fā)布通知稱(chēng)，將單雙休工作制調整為雙休工作制。實(shí)行雙休工作制后，取消所有加班，對于確實(shí)有加班需要的，由部門(mén)申請，報主管公司領(lǐng)導批準，并報企管部門(mén)備案，后續由本部門(mén)安排調休。

免責聲明：凡注明稿件來(lái)源的內容均為轉載稿或由企業(yè)用戶(hù)注冊發(fā)布，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息的目的；如轉載稿和圖片涉及版權問(wèn)題，請作者聯(lián)系我們刪除，同時(shí)對于用戶(hù)評論等信息，本網(wǎng)并不意味著(zhù)贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內容的真實(shí)性。