宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園大力推進(jìn)招商引資和招才引智工作

“雙招雙引”是經(jīng)濟發(fā)展的“強心劑”，是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、促進(jìn)人員就業(yè)、增加財政收入的重要抓手。今年以來(lái)，宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園凝心聚力，加壓奮進(jìn)，聚焦“雙招雙引”助推園區高質(zhì)量發(fā)展。

加強組織領(lǐng)導，強化責任落實(shí)。按照“全員招商，人人有責”的工作原則，園區成立4個(gè)招商工作小專(zhuān)班，由4名班子成員分別帶隊全力開(kāi)展招商工作。定期組織干部職工開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓，強化招商引資工作流程，形成人人懂招商人人能招商的良好局面。

明確發(fā)展思路，確定招引方向。園區明確了“強龍頭、補鏈條、聚集群”的發(fā)展思路，按照“一核兩區一基地” 總體布局，確定了核心區、集聚區、產(chǎn)業(yè)基地3類(lèi)區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定招引項目及人才類(lèi)型。

強化媒體宣傳，加大推介力度。利用媒體矩陣聯(lián)動(dòng)，加大園區宣傳推介力度，借助綠色家居與智能制造發(fā)展大會(huì )，邀請行業(yè)龍頭及研究院所等到宿州參會(huì )，并利用省市區媒體進(jìn)行全方位、大規模宣傳，有效提升了園區在家居行業(yè)的知名度，為招商引資奠定了良好的基礎。

拓寬招商渠道，著(zhù)力招大引強。在商協(xié)會(huì )招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、展會(huì )活動(dòng)招商方式的基礎上，不斷探索招商引資新渠道，依托龍頭企業(yè)招商、市場(chǎng)化激勵主體招商、推動(dòng)金融服務(wù)平臺招商，積極對接重點(diǎn)招商項目，尋求合作商機，力爭引進(jìn)一批市場(chǎng)前景好、帶動(dòng)能力強的好項目大項目。

加強行業(yè)交流，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。搭建政府、企業(yè)、研究院所技術(shù)交流與合作平臺，與中國林業(yè)科學(xué)研究院木材研究所達成長(cháng)期戰略合作關(guān)系，先后成功舉辦兩屆中國（宿州）綠色家居與智能制造創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )，吸引頭部企業(yè)來(lái)宿考察，加強行業(yè)技術(shù)交流，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。

提高服務(wù)效能，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。為企服務(wù)是園區的初心和宗旨，園區始終堅持問(wèn)題導向，高頻溝通，真心實(shí)意幫助企業(yè)解決好政策兌現、要素保障、市場(chǎng)開(kāi)拓等難題，始終秉持“當自己人、辦自己事、宿事速辦”理念，高質(zhì)服務(wù)，全力以赴為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

注重人才引進(jìn)，賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新。人才引進(jìn)是創(chuàng )新發(fā)展的源頭活水，針對企業(yè)招工難、人才留不住的問(wèn)題，園區積極對接區人才發(fā)展中心和區人社局，創(chuàng )新“共享人才”模式，搭建校企合作平臺，破解企業(yè)用工難題，打通人才招引鏈路。

截至目前，園區赴北京、河北、廣東、浙江、常州等地外出招商23次，考察企業(yè)28家，接待來(lái)訪(fǎng)80批次，重點(diǎn)跟進(jìn)項目9個(gè)，新簽約億元以上項目9個(gè)，人才引育109人。下一步，宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園將積極貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念，大力推進(jìn)招商引資和招才引智工作，充分發(fā)揮國家林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚，壯大園區經(jīng)濟。

免責聲明：凡注明稿件來(lái)源的內容均為轉載稿或由企業(yè)用戶(hù)注冊發(fā)布，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息的目的；如轉載稿和圖片涉及版權問(wèn)題，請作者聯(lián)系我們刪除，同時(shí)對于用戶(hù)評論等信息，本網(wǎng)并不意味著(zhù)贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內容的真實(shí)性。