萬(wàn)余木業(yè)家具企業(yè)未現用工荒

    “本來(lái)春節過(guò)后就計劃到廣東去打工的，但現在的老板盛情挽留，讓我十分感動(dòng)。再說(shuō)，留在家鄉打工的待遇并不比在沿海大城市低，離家近還能照顧家人，因此我決定留在原來(lái)的廠(chǎng)里?！?月2日，費縣探沂鎮農民工張彥強對記者說(shuō)。春節過(guò)后，他選擇了繼續留在廠(chǎng)里，因為年前老板剛給加了薪，還提拔他為車(chē)間主任。

　　今年春節過(guò)后，有90% 以上的農民工選擇回到原來(lái)的企業(yè)里工作，這其中還包括3萬(wàn)多名來(lái)自黑龍江、云南等省的農民工，費縣1萬(wàn)多家木業(yè)家具企業(yè)并未遭遇“用工荒”。

　　近年來(lái)，費縣木業(yè)家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，目前已有各類(lèi)木業(yè)家具加工企業(yè)1萬(wàn)多家，年可加工木材 1300 萬(wàn)立方米，產(chǎn)值達180 億元，帶動(dòng)就業(yè)近 30 萬(wàn)人。

　　為解決以往春節過(guò)后經(jīng)常出現的“留人難”、“招工難”等問(wèn)題，費縣積極組織企業(yè)采取各項措施留住老員工，員工每年放假回家或者前來(lái)上班，都由公司派車(chē)送接；員工的生活用品全由公司免費提供，如有夫婦在同一企業(yè)打工的，公司還免費提供住處或貼補房租；對于工齡長(cháng)、能創(chuàng )新的發(fā)給工齡獎、科技創(chuàng )新獎。春節前，費縣還組織勞動(dòng)保障等部門(mén)深入各企業(yè)調查了解用工情況，建立了用工需求電子檔案，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將各企業(yè)的用工量、工種、工資、福利待遇等情況對外公布，吸引各地求職者。

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