調整狀態(tài)，尋求突破 上半年家居企業(yè)人事變動(dòng)頻頻

今年上半年，國內家居企業(yè)人事調整頻繁。據不完全統計，歐派、志邦、好萊客、瑪格、皮阿諾、維意定制、佛山照明、顧家、東易日盛、箭牌等近20家頭部家居企業(yè)先后發(fā)生了高層人事調整。業(yè)內人士指出，人事變動(dòng)往往與行業(yè)和公司變化有關(guān)，反映出企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中，加速調整狀態(tài)，尋求突破。如何在變動(dòng)中尋找新的機會(huì )，將是未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵。

上半年面臨多重考驗

今年上半年，家居行業(yè)整體面臨多重考驗。樂(lè )居財經(jīng)日前發(fā)布的《2024上半年家居企業(yè)市值漲幅排行榜》，對69家家居上市公司的市值進(jìn)行了匯總。截至2024年6月28日收盤(pán)，69家家居上市公司市值之和約8424.09億元，市值均值約122.09億元；對比截至2023年最后一個(gè)交易日收盤(pán)，70家家居上市公司市值之和約8948.91億元，市值均值約127.84億元。

據數據，2024年上半年，69家上市家居企業(yè)中僅11家市值增長(cháng)，58家市值下滑，市值下滑企業(yè)占84%。而2023年年末，70家上市家居企業(yè)中有28家市值增長(cháng)，市值下滑企業(yè)占六成。

伴隨著(zhù)行業(yè)的調整，家居銷(xiāo)售模式也起了紛爭。華耐家居董事長(cháng)賈鋒曾在公開(kāi)場(chǎng)合點(diǎn)名我樂(lè )家居，不滿(mǎn)其“一城多商”營(yíng)銷(xiāo)政策，認為其傷害了經(jīng)銷(xiāo)商利益。

業(yè)內專(zhuān)家認為，目前市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道已發(fā)生翻天覆地的變化，品牌需要為經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )可能給消費者帶來(lái)的風(fēng)險做好預警和儲備。若企業(yè)出現多個(gè)地方經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)不善導致經(jīng)營(yíng)難以為繼，說(shuō)明升級重塑經(jīng)銷(xiāo)商體系已刻不容緩。

利好政策創(chuàng )造更多機遇

挑戰與機遇并行，“以舊換新”等多項利好政策為家居企業(yè)創(chuàng )造了更多機遇。6月，國家發(fā)展改革委等5部門(mén)印發(fā)《關(guān)于打造消費新場(chǎng)景培育消費新增長(cháng)點(diǎn)的措施》的通知。在培育大宗商品消費新場(chǎng)景方面，豐富家裝家居消費場(chǎng)景是三項重點(diǎn)任務(wù)之一。鼓勵家裝樣板間進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)社區、進(jìn)平臺，支持居民開(kāi)展舊房裝修、局部改造和居家適老化改造。

面對各地紛紛出臺相關(guān)政策推動(dòng)消費品以舊換新，家居行業(yè)順應趨勢，制定符合自身定位的舉措，持續開(kāi)展以舊換新活動(dòng)，活動(dòng)范圍不斷拓寬。包括歐派家居、尚品宅配等在內的多家家居企業(yè)先后公開(kāi)分析了企業(yè)發(fā)展現狀，并透露了今年的發(fā)展目標和戰略，“提升產(chǎn)品力、品牌力”“發(fā)力大家居”“降本增效”“深化綠色智造”等已成為行業(yè)共識。

對此，中國建材流通協(xié)會(huì )相關(guān)人士建議，全國建材家居企業(yè)應把握好新一輪“以舊換新”政策的發(fā)展機遇，從市場(chǎng)推動(dòng)宣傳、人才培育、技術(shù)儲備、裝備更新等多方面做好充分的準備，為消費者提供綠色、環(huán)保、安全、康養、智能的優(yōu)質(zhì)建材家居產(chǎn)品。

多方原因導致管理層調整

因個(gè)人原因發(fā)生工作變動(dòng)

一季度

●箭牌家居稱(chēng)，張德華因個(gè)人原因，申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)，辭職后不在公司及子公司擔任任何職務(wù)；

●佛山電器照明發(fā)布公告，因工作調動(dòng)原因，吳圣輝申請辭去公司董事長(cháng)、董事及董事會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )相關(guān)職務(wù)；

●居然之家發(fā)布關(guān)于變更公司高級管理人員的公告稱(chēng)，公司副總裁兼財務(wù)總監朱蟬飛因身體原因，不再兼任公司財務(wù)總監職務(wù)，仍繼續擔任公司副總裁職務(wù)。公司董事會(huì )秘書(shū)高婭綺因工作調整，申請辭去董事會(huì )秘書(shū)職務(wù)，辭職后不再在公司擔任任何職務(wù)。

5月

●寶鷹建設發(fā)布公告稱(chēng)，黃如華因工作調整原因申請辭去公司非獨立董事、總經(jīng)理、董事會(huì )相關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )職務(wù)，黃如華辭職后將不在公司及子公司擔任任何職務(wù)；

●富安娜家居稱(chēng)，王魁因個(gè)人原因，申請辭去公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監職務(wù)。

6月

●*ST洪濤發(fā)布公告稱(chēng)，蘇毅因個(gè)人原因，申請辭去公司第六屆董事會(huì )董事及信息披露委員會(huì )委員、副總裁、董事會(huì )秘書(shū)職務(wù)，同時(shí)辭去公司子公司所有職務(wù)；

●東易日盛家居裝飾集團股份有限公司發(fā)布公告稱(chēng)，因工作變動(dòng)原因，劉浩申請辭去公司董事、戰略委員會(huì )委員、副總經(jīng)理職務(wù)；

●齊屹科技發(fā)布公告，高巍辭任執行董事；

●瑪格家居發(fā)布公告，沈瀚因個(gè)人原因辭去公司董事會(huì )秘書(shū)職務(wù)。

因控制權轉讓帶來(lái)結構調整

●今年年初，隨著(zhù)顧家家居完成股份轉讓給寧波盈峰睿和投資管理有限公司，顧家家居的實(shí)際控制人已變更為美的集團何享健之子何劍鋒。在控制權轉讓后，顧家家居的管理層結構也將面臨調整。并購完成后，顧家家居核心管理層繼續留任，而盈峰集團的高管已經(jīng)入駐。不過(guò)，公司治理方面，董事會(huì )成員已由5名增加至9名，6名非獨立董事中，盈峰集團的三位副總裁蘇斌、鄺廣雄、朱有毅入席，另外三位為原顧家團隊成員，新一屆董事長(cháng)仍由顧江生擔任，公司總經(jīng)理李東來(lái)繼續留任。

基于業(yè)績(jì)增長(cháng)考量進(jìn)行架構變革、高管調職

●杰恩設計稱(chēng)，經(jīng)公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理姜峰提名，獨立董事專(zhuān)門(mén)會(huì )議審核，董事會(huì )同意聘任王晨為公司副總經(jīng)理；

●志邦家居根據公司的運營(yíng)管理需要，以及總裁許幫順的提名，公司決定聘任吳俊濤與王國金為公司副總裁；

●好萊客家居發(fā)布通告，公司研究決定，任命姚亞為整裝中心總經(jīng)理，負責整裝中心日常管理工作。

免責聲明：凡注明稿件來(lái)源的內容均為轉載稿或由企業(yè)用戶(hù)注冊發(fā)布，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息的目的；如轉載稿和圖片涉及版權問(wèn)題，請作者聯(lián)系我們刪除，同時(shí)對于用戶(hù)評論等信息，本網(wǎng)并不意味著(zhù)贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內容的真實(shí)性。