文安人造板產(chǎn)業(yè)集群為萬(wàn)余湖北員工留崗、留薪

“不宣而至的疫情，拉遠了我們見(jiàn)面的時(shí)間。想！很想你們回家?！苯?，一封由文安縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)出的《致湖北家人的一封信》在文安縣人造板產(chǎn)業(yè)集群的微信群里收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的感動(dòng)，情真意切的每句話(huà)都傳遞著(zhù)一個(gè)信息：對湖北家人留崗留薪。

文安縣是全國四大人造板產(chǎn)業(yè)集群之一，在北方乃至全國都有很強的影響力，尤其是上世紀九十年代后，人造板產(chǎn)業(yè)迅速崛起成為文安縣的**大產(chǎn)業(yè)，文安縣被賦予“中國板材之鄉”的美譽(yù)。湖北籍員工甚至企業(yè)主在人造板產(chǎn)業(yè)起步之初，就和文安建立了不可分割的關(guān)系。特別是位于產(chǎn)業(yè)鏈前端的扒皮環(huán)節，僅湖北鄖西縣就有一萬(wàn)余人長(cháng)期在文安縣左各莊、大柳河、灘里三鎮從事著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。而在整個(gè)人造板產(chǎn)業(yè)中，湖北籍員工也占據著(zhù)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈百分之三十以上的人員。

隨著(zhù)疫情趨于平穩，2月中下旬開(kāi)始，文安縣人造板企業(yè)相繼復工。為了盡快打通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節，文安縣多措并舉，定制了“十二項措施”幫助中小企業(yè)共渡難關(guān)，通過(guò)政策支持、技術(shù)扶持，持續精準防控、有序復工。

針對人造板產(chǎn)業(yè)大量湖北籍員工不能及時(shí)返崗的特殊情況，文安縣政府深挖本地農村未就業(yè)人員，積極協(xié)助企業(yè)招聘本地員工，人造板企業(yè)陸續順利復工。然而，文安縣人造板產(chǎn)業(yè)與湖北籍員工親如一家的情誼并沒(méi)有改變。

為了保持與湖北籍員工的聯(lián)系，今年快五十歲的文安林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)張文軍開(kāi)通了抖音，每天通過(guò)直播與春節回鄉的湖北員工探討復工復產(chǎn)問(wèn)題，轉達文安縣委縣政府助推企業(yè)發(fā)展的好舉措、好辦法。

“希望張總能早點(diǎn)接湖北人過(guò)去上班，今年好多湖北健康的老鄉出去打工太難了?！?月初 ，抖音上的一條留言像針一樣扎進(jìn)張文軍心里。雖然政府促進(jìn)湖北員工反崗的措施進(jìn)展順利，但是怎樣才能解決眼下大家迫切想要工作的忐忑不安？

張文軍抓緊與協(xié)會(huì )骨干商議，所有企業(yè)主再次表示：為湖北員工留崗、留薪，只要大家有回來(lái)繼續工作的意愿，原單位保證保留崗位，工資待遇一切不變！

如果說(shuō)民間自發(fā)組織的交流活動(dòng)是兩地情感交流的“定心丸”，那么政府層面的接觸便是促進(jìn)湖北員工盡快返崗的“硬手段”。

2月下旬各企業(yè)陸續復工后，文安縣隨即成立了由縣政府主管副縣長(cháng)牽頭，人社、工信、衛健以及左柳灘區域為成員的工作專(zhuān)班，專(zhuān)題研究湖北人員返崗問(wèn)題。通過(guò)多次對接湖北鄖西縣政府，協(xié)商具體返工辦法，保障持綠碼和健康卡的人員可以盡快返崗。

3月19日，通過(guò)文安縣政府“點(diǎn)對點(diǎn)”包車(chē)服務(wù)，**批搭載著(zhù)580名湖北鄖西縣員工的大巴車(chē)駛入文安縣左各莊鎮，通過(guò)核酸檢測后，這些工人將回歸原工作企業(yè)，投入到正常生產(chǎn)生活中。其余人員在通過(guò)核查登記后，也將有序返回文安縣工作崗位。

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