豐林集團改選董事長(cháng) 77歲創(chuàng )始人“二次出山”

12月15日晚豐林集團(601996)公告，改選劉一川為公司董事長(cháng)?，F年77歲的劉一川系豐林集團創(chuàng )始人。豐林集團表示，在中國人造板業(yè)遭遇新的生存危機，劉一川將再次引領(lǐng)豐林集團渡過(guò)前所未有的巨大挑戰。

77歲創(chuàng )始人“重出江湖”

資料顯示，豐林集團成立于2000年8月，是國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè), 是國內較早從事人造板生產(chǎn)的企業(yè)之一。目前公司主要從事人造板的生產(chǎn)銷(xiāo)售及營(yíng)林造林業(yè)務(wù)。

劉一川系豐林集團創(chuàng )始人。其生于1945年1月，系香港永久居民?，F任豐林國際董事、中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)、廣西協(xié)力扶助基金會(huì )常務(wù)副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)等職。

2011年，豐林集團上市后，劉一川擔任公司董事長(cháng)至2014年。2014年3月，因年齡原因，劉一川去職。此后，豐林集團先后經(jīng)歷了包括職業(yè)經(jīng)理人在內的兩次董事長(cháng)更替。直到2019年1月，74歲的劉一川“復出”，再度擔任公司董事長(cháng)。

2021年3月，豐林集團公告，公司董事會(huì )收到董事長(cháng)劉一川遞交的辭職報告。劉一川綜合考慮自身年齡、身體等原因，為了更好地傳承豐林事業(yè)，充分激發(fā)年輕人的才情、智慧和創(chuàng )造力，保證公司強勁、可持續發(fā)展，特申請辭去公司第五屆董事會(huì )董事長(cháng)職務(wù)。

豐林集團當時(shí)表示，劉一川既是公司創(chuàng )始人和實(shí)控人，也是公司的精神領(lǐng)袖，帶領(lǐng)公司轉型發(fā)展、成功上市、做大做強，公司對劉一川不可磨滅的卓越貢獻表示衷心感謝。

經(jīng)劉一川推薦，豐林集團董事會(huì )選舉董事SAMUEL NIAN LIU為董事長(cháng)。SAMUEL NIAN LIU中文名為劉念，系劉一川之子。

資料顯示，劉念生于1974年，具有美國國籍，研究生學(xué)歷。先后畢業(yè)于美國多所知名大學(xué)，擔任過(guò)豐林集團董事、董事會(huì )秘書(shū)、財務(wù)總監等職務(wù)。

不過(guò)，交棒給下一代之后不到兩年，劉一川再度被請“出山”。12月15日晚的公告顯示，劉一川之所以再度擔任董事長(cháng)，是為了應對危機。

豐林集團稱(chēng)，時(shí)值中國人造板業(yè)遭遇新的生存危機，劉一川將再次引領(lǐng)豐林集團渡過(guò)前所未有的巨大挑戰。選舉劉一川擔任公司董事長(cháng)，對于樹(shù)立人造板行業(yè)信心，引領(lǐng)公司健康發(fā)展具有重要的現實(shí)價(jià)值與深遠積極的戰略意義。

豐林集團同時(shí)表示，SAMUEL NIAN LIU在擔任公司董事長(cháng)期間，傳承創(chuàng )始人劉一川的企業(yè)家精神，勤勉盡責，為公司建立高效決策機制、創(chuàng )新突破做出了積極貢獻。

為應對人造板行業(yè)危機？

我國是世界人造板生產(chǎn)、消費和進(jìn)出口貿易的**大國，年生產(chǎn)、消費人造板3億m3左右。但我國人造板行業(yè)面臨木材資源供給壓力大、環(huán)保與安全生產(chǎn)問(wèn)題嚴重、市場(chǎng)集中度低、結構不合理與同質(zhì)化競爭激烈等問(wèn)題。

根據公告，劉一川再度擔任公司董事長(cháng)，是因為當前公司面臨巨大挑戰。

豐林集團此前表示，受下游房地產(chǎn)市場(chǎng)波動(dòng)影響，2022年以來(lái)人造板市場(chǎng)供需情況發(fā)生較大變化。目前，人造板行業(yè)面臨生產(chǎn)成本大幅上漲、下游房地產(chǎn)信用危機的雙重壓力。

從財務(wù)狀況來(lái)看，2020年，豐林集團收入17.4億元，較上年同期下降10.4%，扣非凈利潤也出現下滑。2021年，豐林集團收入較2020年有所增長(cháng)，但扣非凈利潤繼續下滑。

在2021年年報中，豐林集團表示，公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)裝置、提升系統能力等措施，降低可變成本。對人造板生產(chǎn)中的大宗關(guān)鍵原材料進(jìn)行改良創(chuàng )新，通過(guò)多種技術(shù)手段，積極應對原材料漲價(jià)，穩定公司利潤水平。同時(shí)全面實(shí)施責任到人到崗和減員增效，提升人力資源效能，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率。

為了應對大宗商品價(jià)格持續上漲帶來(lái)的成本上升影響，豐林集團選擇通過(guò)提價(jià)向下游客戶(hù)轉移一部分壓力。另一部分則通過(guò)生產(chǎn)、銷(xiāo)售附加值更高的差異化特種產(chǎn)品，提升市場(chǎng)競爭力，緩解成本上升的壓力。

不過(guò)，這些措施未能止住下滑趨勢。今年上半年，豐林集團收入7.81億元，同比下滑13.4%；扣非凈利潤3562萬(wàn)元，同比下滑50.3%。

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