校企合作新模式助推臨沂蘭山木業(yè)新發(fā)展

“徐老師，我完全按照操作說(shuō)明去做，為什么生產(chǎn)的板子還是很脆？”“因為設備參數不對，來(lái)，我給你調一下?！?021年3月1日，在位于山東省臨沂市蘭山區的山東新港集團板材加工車(chē)間里，一片熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)景。畢業(yè)于中國科學(xué)院應用化學(xué)研究所的徐婧婧博士，正在車(chē)間為工人進(jìn)行技術(shù)指導。

提起徐博士，工人們都會(huì )豎起大拇指，她為人和善、學(xué)歷高。徐博士的到來(lái)，得益于蘭山區創(chuàng )新構建“高校招聘，企業(yè)報到”的校企合作新模式，而她正是木業(yè)企業(yè)與臨沂大學(xué)首批聯(lián)合招聘的15名博士之一。

臨沂市蘭山區是“全國四大板材加工基地”之首，也是全國**的膠合板生產(chǎn)出口交易基地、飾面紙生產(chǎn)基地和木業(yè)機械生產(chǎn)基地。30多年來(lái)，方圓僅100平方公里的義堂鎮發(fā)展起4000余家木業(yè)企業(yè)。但是，木業(yè)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展也帶來(lái)一系列問(wèn)題，大量中小企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)同質(zhì)化嚴重，以開(kāi)展價(jià)格戰為主要手段的惡性競爭層出不窮。企業(yè)想發(fā)展，產(chǎn)品技術(shù)要更新迭代，產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員力量是關(guān)鍵。但是企業(yè)面臨的情況也很現實(shí)，大量的中小企業(yè)分布在市郊鄉鎮，企業(yè)的硬件實(shí)力和軟件環(huán)境都難以吸引到高學(xué)歷人才全職進(jìn)駐工作。

為進(jìn)一步提升企業(yè)科技研發(fā)水平，推進(jìn)產(chǎn)品個(gè)性化發(fā)展，臨沂市蘭山區創(chuàng )新思路構建“高校招聘，企業(yè)報到”的校企合作新模式，深化產(chǎn)學(xué)研結合，源源不斷地為廣大中小企業(yè)輸送高端人才。所謂“高校招聘，企業(yè)報到”，就是由高校提供正式編制吸引博士等高技能人才全職進(jìn)駐，然后長(cháng)期到企業(yè)開(kāi)展“掛職”，提供產(chǎn)品工藝優(yōu)化與技術(shù)支持。高校為引進(jìn)博士發(fā)放基礎工資，企業(yè)根據博士項目研發(fā)效益發(fā)放績(jì)效獎金。掛職期3年到期后，博士可以根據自身規劃自主選擇繼續留在企業(yè)還是到高校任職。

“過(guò)去我們企業(yè)也有對接的博士，但都是短期來(lái)實(shí)習?！毙赂奂瘓F副總經(jīng)理趙云萱說(shuō)，“現在我們有了自己的博士，工人們有問(wèn)題能隨時(shí)咨詢(xún)，可真是方便多了?！毙Ｆ蠛献鞯男履Ｊ?，實(shí)現了企業(yè)、高校、人才三方共贏(yíng)。對于廣大的木業(yè)中小企業(yè)而言，對產(chǎn)品技術(shù)改革創(chuàng )新迫在眉睫，對高端人才求賢若渴，“高校招聘，企業(yè)報到”的校企合作新模式能有效吸引高端人才常駐；對于剛畢業(yè)的博士而言，既獲得了高校入職的“鐵飯碗”，同時(shí)也收獲了企業(yè)工作帶來(lái)的“高收入”；對于高校而言，校企合作新模式不僅能夠檢驗項目的可操作性，還能夠加速項目產(chǎn)業(yè)化。

“這種校企合作模式做得實(shí)，能夠有效滿(mǎn)足中小企業(yè)對于高端人才的需求，下一步將在全區進(jìn)行推廣?！碧m山區委組織部部長(cháng)劉健銘說(shuō)，“蘭山區將深入推動(dòng)傳統木業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉型升級，5年內力爭培育50家在全國叫得響的木業(yè)企業(yè)，打造名副其實(shí)的國際‘木業(yè)之都’?！?

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