是什么讓千山木業(yè)發(fā)展壯大，走過(guò)20載！

從小處看格局，從細節看發(fā)展這句話(huà)，對于千山木業(yè)來(lái)說(shuō)再合適不過(guò)了。2019年5月千山木業(yè)再次組織了針對高危職業(yè)的體檢工作。從心出發(fā)，切實(shí)關(guān)懷員工的身體健康和生命安全，此次體檢人員近200人。

體檢工作分為前期準備、過(guò)程落實(shí)和后期反饋三個(gè)階段，詳細的信息和安排為井然有序的開(kāi)展體檢工作起到了很好的保障作用，全方位對千山員工進(jìn)行了系統深入的檢查。

員工是企業(yè)長(cháng)青的命脈，千山木業(yè)發(fā)展至今擁有三家大規?，F代化工廠(chǎng)，離不開(kāi)這些千山人的付出和汗水。因此在千山企業(yè)文化中，員工不僅是打工勞動(dòng)者，他們不是親人勝似親人。

千山創(chuàng )始人馬彥慶直到現在也依然保持著(zhù)去親自去一線(xiàn)視察工廠(chǎng)安全隱患，體恤員工工作環(huán)境的習慣。

特別是到了夏季在高溫作業(yè)的情況下，馬彥慶會(huì )部署降溫工作措施，以保證給員工一個(gè)更加舒適的工作環(huán)境。

關(guān)懷員工健康在千山不是一句口號，而是真正能落實(shí)到實(shí)處的原則。和諧，友愛(ài)，團結也正是千山一直堅守的企業(yè)文化。

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