好前景、高待遇兼得！新港集團&東北林業(yè)大學(xué)2025校園招聘宣講會(huì )成功舉行

對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，最理想的職業(yè)&工作是什么，豐厚的薪資待遇？有發(fā)展前景的公司？小孩子才做選擇， 在成年人的世界，我們通通都要！

值此東北林業(yè)大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季雙選會(huì )之際，新港集團走進(jìn)東北林業(yè)大學(xué)，舉行2025校園招聘宣講會(huì )，新港集團副總裁姜婷婷，東北林業(yè)大學(xué)教授、新港研究院院長(cháng)肖少良作為特邀嘉賓，分享對行業(yè)趨勢的深刻洞察和寶貴的職場(chǎng)經(jīng)驗，用年輕化、趣味化的語(yǔ)言為同學(xué)們帶來(lái)一場(chǎng)發(fā)人深省的“職場(chǎng)第 一課”。

誠意滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨分享，收獲了同學(xué)們的熱情回應，新港在現場(chǎng)準備了佟麗婭親筆簽名照等精美禮品，互動(dòng)頻頻、驚喜不斷，現場(chǎng)熱度持續攀升，氛圍超燃！

你的第 一份工作，是否給了你期許的未來(lái)？新港集團副總裁姜婷婷與2025屆畢業(yè)生們一同展開(kāi)了關(guān)于未來(lái)工作愿景的探討。

豐厚待遇與發(fā)展前景哪個(gè)更重要？剛剛畢業(yè)的我們總會(huì )遇到這樣的人生選擇。新港集團副總裁姜總表示：作為一家成立30余年的科技領(lǐng)軍型企業(yè)，新港不僅能為畢業(yè)生帶來(lái)豐厚的福利待遇，還能幫助他們實(shí)現自我投資和職業(yè)進(jìn)步，助力快速成長(cháng)，養成良好的職業(yè)習慣，賦予畢業(yè)生獨一無(wú)二的職業(yè)成長(cháng)進(jìn)階之路。

高水平的科技創(chuàng )新研發(fā)平臺

在宣講會(huì )現場(chǎng)，東北林業(yè)大學(xué)教授、新港研究院院長(cháng)肖少良分享了在新港集團6年的心得體會(huì )。多年來(lái)，新港集團高度重視科技和人才工作，以“科技”作為核心競爭力，擁有成熟的生產(chǎn)研發(fā)體系和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團隊，打造了全國林業(yè)工程領(lǐng)域唯一的“雙院士工作站”，其先后承擔了國家十四五重點(diǎn)研發(fā)計劃 、山東省重大科技創(chuàng )新工程等國家省市級科研項目50余項，擁有專(zhuān)利100余項，并參與了17項國家標準以及9項行業(yè)標準的修制訂工作。

新港研究院以市場(chǎng)需求為導向，圍繞木業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈設立研發(fā)方向，通過(guò)項目制實(shí)戰化培養機制，培養優(yōu)秀研發(fā)人才，從而推動(dòng)科技成果轉化，打造面向國內外的高水平研究院。

2022年，新港集團研究院被評為山東省新型研發(fā)機構，獲批國家CNAS認可實(shí)驗室；2023年被國家木竹產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟認定為仿生無(wú)醛人造板專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室。研究院依托新港集團，與各大高校、科研院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作，打通了成果轉化的最后一公里。

新港集團與東北林業(yè)大學(xué)有著(zhù)長(cháng)久而深厚的感情。自2018年?yáng)|北林業(yè)大學(xué)李堅院士工作站成立以來(lái)，新港仿生綠色膠黏劑項目實(shí)現了快速落地轉化，并進(jìn)入產(chǎn)品規?；瘧秒A段。目前，新港仿生系列產(chǎn)品已達到HENF采暖級環(huán)保和99.99%的持續抗菌，通過(guò)了五項國際領(lǐng)先水平的新技術(shù)/新產(chǎn)品認證和24h+國家孕嬰級環(huán)保標準，引起市場(chǎng)強烈反響。

在李堅院士工作站的工作基礎上，2023年12月，新港集團與東北林業(yè)大學(xué)聯(lián)合共建木材仿生與功能化山東省工程研究中心，2024年3月，新港集團與東北林業(yè)大學(xué)共建雙碳產(chǎn)教融合發(fā)展聯(lián)盟，2024年3月，新港集團與東北林業(yè)大學(xué)簽訂了研究生創(chuàng )新實(shí)踐基地共建協(xié)議書(shū)。領(lǐng)先的人才培育管理機制

新港構建了系統化人才培養和管理機制，設置“技能”和“管理”雙重晉升發(fā)展路徑，樹(shù)立“競爭、擇優(yōu)、差異”的晉級導向。

新港始終重視人才隊伍建設，精心搭建起完善的員工培訓體系，包括“新港之翼”入職培訓、新港商學(xué)院培訓、崗位技能培訓，陪伴員工完成“入職、崗位提升、晉升”三大重要階段的上升歷程，實(shí)現后備力量的儲備與培養，構建一支活力四射、充滿(mǎn)潛力的人才梯隊。

超強福利待遇，職等你來(lái)

新港不僅為員工帶來(lái)充滿(mǎn)無(wú)限可能的未來(lái)前景，還提供了遠高于行業(yè)水平的薪資和福利待遇。溫馨的員工宿舍，美味的員工餐廳、完善的五險一金保障體系，以及健康體檢、節日福利、人才津貼等系列政策一應俱全，新港以全方位的優(yōu)厚待遇，吸引著(zhù)眾多人才，讓員工感受到家一般的溫暖。

選擇新港，不止是一種職業(yè)選擇，更是一種全新的生活方式。

在這里，沒(méi)有山頭主義和利益輸送，只為營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上的職場(chǎng)環(huán)境。

在這里，我們鼓勵你追逐夢(mèng)想，挑戰自我，在工作的歷練中綻放光芒；

期待遇見(jiàn)閃閃發(fā)光的你，和我們一起，體驗更有趣的工作方式。

2025年新港集團招聘崗位

現場(chǎng)投遞：宣講會(huì )/招聘會(huì )現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷

郵箱投遞：xg7050169@163.com

（投遞簡(jiǎn)歷請備注“應聘崗位+姓名”）

電話(huà)/微信聯(lián)系投遞：13370656152

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