臨沂市人才工作者齊聚新港集團——探尋企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的“人才密碼”

為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)引才育才用才主體作用，更好地推動(dòng)人才引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，10月18日下午，全市人才強企現場(chǎng)會(huì )在山東新港企業(yè)集團有限公司召開(kāi)，市委組織部副部長(cháng)、市委人才發(fā)展服務(wù)中心主任李玉法出席會(huì )議并講話(huà)。

李玉法指出，新港集團作為木業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，多年來(lái)一直高度重視人才引育和科技創(chuàng )新工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)，趟出了一條人才強企興企的創(chuàng )新發(fā)展之路。全市各級要提高政治站位，充分發(fā)揮好企業(yè)引才育才用才主體作用，把人才驅動(dòng)、科技創(chuàng )新當做支撐企業(yè)持續發(fā)展、做大做強的核心競爭力和內生動(dòng)力，以求賢若渴、不拘一格的決心勇氣，主動(dòng)引才、主動(dòng)育才、主動(dòng)用才。要抓好教育引導，講好人才故事，培育典型企業(yè)，以人才、企業(yè)的現身說(shuō)法、成功經(jīng)驗來(lái)引導廣大企業(yè)抓好人才工作。要抓好激勵引導，以務(wù)實(shí)管用的政策、真金白銀的獎勵，激發(fā)企業(yè)增強人才引育的積極性。要抓好工作幫扶，在發(fā)展規劃、人才引育、平臺創(chuàng )建等方面靠前服務(wù)、跟進(jìn)支持。

會(huì )上，蘭山區匯報了人才工作整體情況，觀(guān)看了人才故事短片，新港集團“科技副總”、東北林業(yè)大學(xué)教授肖少良，新港集團“特聘技術(shù)顧問(wèn)”、浙江農林大學(xué)副教授李路明，新港集團副總裁姜婷婷分別從不同角度分享了與企業(yè)合作的人才故事；新港企業(yè)集團董事長(cháng)魏孝新介紹了企業(yè)重視人才，實(shí)現人才與企業(yè)雙向奔赴的經(jīng)驗做法和心得體會(huì )。

與會(huì )人員還參觀(guān)了新港集團生產(chǎn)車(chē)間、新港研究院，實(shí)地了解企業(yè)在人才引育、科技創(chuàng )新、品牌營(yíng)銷(xiāo)等方面的做法。市委組織部、市委人才發(fā)展服務(wù)中心、市科技局、市工信局、市地方金融監督管理局、臨沂人才工作集團，各縣區（開(kāi)發(fā)區）組織部門(mén)以及新港集團相關(guān)負責同志共50余人參加會(huì )議。

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