沭陽(yáng)賢官鎮構筑人才集聚新高地 賦能木材產(chǎn)業(yè)新發(fā)展

賢官鎮立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，做優(yōu)做實(shí)人才工作，助推賢官木材產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。

一、突出需求導向，實(shí)施“靶向”引才策略。大力推進(jìn)“沭才回歸”“沭商回歸”計劃，建立賢官籍在外人才庫，入庫50余人，積極對接、主動(dòng)拜訪(fǎng)，吸引在外人才返鄉創(chuàng )業(yè)。深入開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)差異化走訪(fǎng)服務(wù)100余次，全面收集人才需求，幫助企業(yè)尋求解決途徑。積極參與“校園宿遷日”沭陽(yáng)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，參加科技鎮長(cháng)團、高端家居產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦的校企對接洽談活動(dòng)，邀請東北林業(yè)大學(xué)專(zhuān)家到賢官開(kāi)展“高端對話(huà)”活動(dòng)，為企業(yè)搭建了校企合作交流橋梁，對接服務(wù)企業(yè)人才、技術(shù)需求，創(chuàng )造了在2023年度新簽約科技人才項目6家、新開(kāi)工3家、新竣工2家的優(yōu)異成績(jì)。

二、著(zhù)眼提質(zhì)增能，打造“閉環(huán)”育才平臺。對招引企業(yè)提供全方位幫辦服務(wù)，明確專(zhuān)人協(xié)助辦理項目立項、環(huán)評、施工許可證等相關(guān)手續，倒排工期推進(jìn)項目建設。依托賢官鎮企業(yè)服務(wù)中心建設人才綜合服務(wù)中心，成為全市首家鄉鎮人才綜合服務(wù)中心，整合集聚高校、企業(yè)、培訓機構等資源，為各類(lèi)人才創(chuàng )業(yè)賦能，開(kāi)展賢官人才招聘活動(dòng)2場(chǎng)次，吸引220余人參與。由碩士研究生張楊創(chuàng )辦的江蘇同芯新材料有限公司，被認定為5億元新竣工人才科技項目；新招引的江蘇睿恒醫療檢測有限公司項目有4名博士研究生股東。

三、立足用心服務(wù)，營(yíng)造“宜居”留才生態(tài)。在政治上重視，召開(kāi)優(yōu)秀企業(yè)及企業(yè)家座談會(huì )3次、人才座談會(huì )2次，兌現優(yōu)秀企業(yè)、“賢官榮譽(yù)市民”等獎勵，營(yíng)造尊重人才的濃厚氛圍。在經(jīng)濟上保障，為企業(yè)發(fā)放產(chǎn)業(yè)引導資金，兌現高新技術(shù)企業(yè)、市級研發(fā)機構、科技型中小企業(yè)等科技創(chuàng )新獎勵。在生活上關(guān)心，企業(yè)為人才提供高檔公寓，在人才綜合服務(wù)中心集成提供企業(yè)招聘、商務(wù)洽談、會(huì )議培訓等配套服務(wù)，為人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供“一站式”服務(wù)，讓人才倍感“家”的溫馨。

2024年，賢官鎮將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，不斷完善組織體系建設，強化人才“引育留用”，打造良好生態(tài)，建設高水平人才隊伍，著(zhù)力構筑聚才寶地、用才高地、留才福地，為縣域高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

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