夢(mèng)百合去年營(yíng)收增長(cháng)乏力，為控成本裁員1600人

去年初，夢(mèng)百合對外宣稱(chēng)2022年三大目標：新開(kāi)600家門(mén)店，全年實(shí)現百億營(yíng)收，國內實(shí)現盈利。

一年過(guò)去，夢(mèng)百合2022年報顯示，門(mén)店目標只完成不足四成，百億目標只完成八成，雖然扭虧為盈但國內業(yè)務(wù)已經(jīng)連虧六年。

另外，從公司年報披露，2022年公司員工總數減少了超過(guò)1600人。

據夢(mèng)百合發(fā)布的2022年報，公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入約80.17億元，同比下降1.50%；歸屬凈利潤約4135.92萬(wàn)元，和上年虧損約2.76億元相比，實(shí)現扭虧為盈。此外，2022年公司境內收入同比下降16.4%，僅實(shí)現營(yíng)收9.91億元，占總營(yíng)收比重為12.72%。

值得一提的是，夢(mèng)百合營(yíng)收小降凈利潤大增的原因，與公司營(yíng)業(yè)成本下降高度相關(guān)。

年報數據顯示，公司營(yíng)業(yè)成本占營(yíng)收比重近70%，2022年同比下降5.04%至55.28億元，這相當于少支出近3個(gè)億。公司在年報中表示，主要系原材料價(jià)格下降與降本增效措施初顯成效所致。

原材料降價(jià)眾所周知，那么，夢(mèng)百合口中的“降本增效”究竟降在哪里？

年報數據顯示，2022年末，夢(mèng)百合在職員工數量合計7513人，較2021年末減少1637人，裁員比例高達近18%，相應的應付職工薪酬同比減少約16.7%至8785.7萬(wàn)元；而公司研發(fā)費用也較2021年減少近2894萬(wàn)元，同比下降23.29%。

公司為什么會(huì )減少這么多員工呢？

對此夢(mèng)百合證券部相關(guān)人員回應稱(chēng)，裁員1600多人確有其事，主要有幾方面因素：一方面是，去年6月轉讓朗樂(lè )福，其員工不納入公司，但這部分占比不多；另一方面是，“降本增效”的成果，組織優(yōu)化和運營(yíng)效率的提升，其中生產(chǎn)人員下降較多，國內和國外公司一共減少了1200多人，其次是技術(shù)人員減少了近200人。

另外，年報顯示，2022年公司新開(kāi)454家，關(guān)閉222家，實(shí)際新增232家。公司新開(kāi)600家門(mén)店的目標只完成不足四成。在疫情影響之下，夢(mèng)百合選擇相對穩妥的擴張節奏。

免責聲明：凡注明稿件來(lái)源的內容均為轉載稿或由企業(yè)用戶(hù)注冊發(fā)布，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息的目的；如轉載稿和圖片涉及版權問(wèn)題，請作者聯(lián)系我們刪除，同時(shí)對于用戶(hù)評論等信息，本網(wǎng)并不意味著(zhù)贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內容的真實(shí)性。